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Spécialiste de la plateforme d’expérience des employés (MS-080T00)

Cette formation Microsoft 365 apprend à rassembler les gens afin de créer une expérience optimale pour les employés qui permet à votre organisation d’améliorer la productivité, de développer un leadership empathique et de changer la perception que les employés ont de leur travail. Dans votre organisation aujourd’hui, les personnes sont-elles bien traitées ou leurs besoins sont-ils négligés? Vos équipes sont-elles en phase avec les objectifs avec le sentiment d’être utiles? Êtes-vous à l’origine des résultats commerciaux qu’il vous faut réaliser? Découvrez-en plus en assistant à cette formation.

Microsoft

Classe publique

Durée: 
1 jour / 7 heures

Classe privée

Classe virtuelle
Nombre de participants minimum: 6
1 jour / 7 heures
Prix sur demande
français ou anglais
Plan de formation: 

Module 1: Concevoir des expériences numériques pour les employés

  • Étude de cas - Tailwind Traders
  • Évaluer les expériences actuelles des employés
  • Tenir compte des exigences en matière de confidentialité et de données des employés
  • Rassembler les parties prenantes de l'entreprise et définir les objectifs
  • Explorer les zones d'expérience Viva
  • Comprendre les licences Viva

Module 2: Présentation de la suite Microsoft Viva

  • Comprendre les applications Viva
  • Démarrer avec Microsoft Viva
  • Utiliser Viva pour tenir tout le monde informé, inclus et inspiré
  • Utiliser Viva pour obtenir des informations exploitables pour favoriser le bien-être et la productivité
  • Utiliser Viva pour aligner le travail des gens sur les objectifs de l'équipe et de l'organisation
  • Utiliser Viva pour aider les employés à apprendre, à grandir et à réussir

Module 3: Introduction aux connexions Viva

  • Que ressentent les utilisateurs ?
  • Quand utiliser Viva Connections ?
  • Quelles sont les exigences techniques à respecter pour déployer Viva Connections ?

Module 4: Planifier les connexions Viva

  • Construire votre équipe et répondez aux exigences
  • Analyser les tâches et les scénarios pour Viva Connections
  • Planifier le tableau de bord, le flux et les ressources de Viva Connections
  • Prévoyer d'annoncer, de lancer et d'étendre l'adoption

Module 5: Concevoir des expériences de développement des compétences et de croissance avec Viva Learning

  • Étude de cas - Tailwind Traders
  • Planifier l'apprentissage Viva
  • Rassembler les administrateurs et les parties prenantes de Viva Learning
  • Comprendre les sources de contenu avec Viva Learning
  • Coordonner l'installation et la configuration de Viva Learning
  • Développer des stratégies d'adoption pour Viva Learning
  • Développer une culture d'apprentissage à l'échelle de l'organisation

Module 6: Projet guidé - Créer un ensemble de contenus en vedette dans Viva Learning

  • Préparer votre environnement

Module 7: Concevoir des expériences de productivité et de bien-être avec Viva Insights

  • Mesurer les modèles de lieu de travail avec Viva Insights
  • Identifier les parties prenantes de Viva Insights
  • Évaluer les expériences et définir des objectifs
  • Coordonner la configuration et le déploiement de Viva Insights
  • Communication et planification de l'adoption

Module 8: Introduction aux sujets de Viva

  • Comment l'IA interagit avec Viva Topics
  • Comment utiliser Viva Topics pour les administrateurs
  • Moderniser SharePoint pour les sujets Viva
  • S'inscrire et configurer un essai Viva Topics
  • Créer un centre thématique et attribuer des licences
  • Modifier le nom du centre de rubriques

Module 9: Planifier les rôles, l'automatisation et la formation pour Viva Topics

  • Passer en revue les rôles disponibles dans Viva Topics
  • Identifier les opportunités d'utilisation de Viva Topics pour automatiser les tâches standard
  • Passer en revue les compétences nécessaires pour déployer, gérer et utiliser Viva Topics
  • Former les employés à l'utilisation de Viva Topics

Module 10: Rôle d'un champion OKR

  • Rôles et responsabilités
  • Comment communiquer sur les OKR et les objectifs Viva avec votre équipe
  • Comment tirer parti des ressources avec succès

Module 11: Apprendre l'essentiel sur les OKR avec Viva Goals

  • Que sont les OKR ?
  • Pourquoi les OKR ?
  • Meilleures pratiques pour démarrer avec les OKR et les objectifs Viva
Exclusivités: 
  • Matériel didactique à jour avec Microsoft Learn
  • Badge de réussite du cours Microsoft
Pré-requis: 
  • Compréhension générale de Microsoft 365, Microsoft Viva, Microsoft Teams et SharePoint
  • Connaissance des concepts et des méthodologies de l’expérience des employés

Contactez-nous pour des informations sur le prix:

Eccentrix
Teléphone: 1-888-718-9732
Courriel: info@eccentrix.ca

2000, McGill College, 6e étage
Montréal, Québec H3A 3H3
www.eccentrix.ca